为全面贯彻新发展理念，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加快秦创原创新驱动平台总窗口建设，加快建设一流人才队伍，把沣西新城打造成海外人才“引留用育”新高地，沣西新城聚焦倾心引才，持续发力，联合西咸新区人才办共同参加西安交通大学于3月28日至3月30日在新加坡举行的“狮城相约，长安绽放”为主题的海外人才招聘系列宣讲会。西安交通大学党委教师工作部、人力资源部以及部分学院负责人，西咸新区人才办、沣西新城创新港管理服务部负责人及辖域内企业负责人代表参加宣讲活动，来自新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学、新加坡科技局等百余位青年才俊参加了本次系列宣讲活动。
党委教师工作部段恒强从学校发展、人才计划、校地政策、产教融合四个方面，从国家战略、国际视野、立足发展等角度系统介绍了学校和地方政府相关人才支持政策，从学校发展历程、产教融合、科学研究、人才培养等方面取得的成果，阐明了学校坚持高端引领、集聚全球顶尖人才的决心和信心，特别就西安交通大学正在依托中国西部科技创新港深入实施“6352”工程，构建“1121”产学研深度融合新模式，向与会青年学者进行了介绍。
西咸新区党工委人才办田金徽从出行、居住、教育、医疗和服务五个方面向与会学者介绍西咸新区人才政策。强调西咸新区作为全国第七个国家级新区，受到党中央的高度重视与关怀，新区将充分发挥国家创新城市发展方式试验区的综合功能，实现迸发创新活力、集聚新兴产业的良好态势。
西咸人才集团有限公司、陕西中为能源技术有限公司作为秦创原总窗口代表企业随团共同参加此次海外宣讲。宣讲活动还就西安交通大学-中国移动通信集团有限公司数字政府联合研究院、西安交通大学-通用技术集团联合研究院、怀柔国家实验室等战略合作企业及校企联合研发中心向新加坡有关高校及青年学者进行了推介。
交流互动环节中，西安交通大学各学院负责同志、西咸新区人才办、沣西新城创新港管理服务部相关同志和参会学者进行了亲切交流，对学者关注的团队建设、学科匹配、学校支持、人才政策、校招共用“三池一机制”引才方式及成功案例等相关问题进行了详细解答。
本次校地双方携手举办海外人才招聘会，生动诠释了教育链、人才链、创新链、产业链四链深度融合的实践模式，不仅为区域经济高质量发展提供了有力的人才支撑，也为海外人才实现价值、推动科技进步与产业升级搭建了广阔的舞台。这场招聘会不仅是招揽海外英才的盛事，更是构建开放、协同、共赢的创新生态系统，推动四链深度融合发展的重要举措。
未来，双方将继续深化合作，充分发挥各自优势，吸引更多高层次海外人才落户秦创原总窗口，共同谱写“四链融合”驱动下创新驱动、人才引领的区域发展新篇章，为区域经济发展注入强大动力。
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