水美则鱼肥，土沃则稻香。
营商环境是发展经济的“先手棋”，同时也是滋养企业发展、创新创业的丰厚土壤。西咸新区沣西新城全面贯彻落实党的二十大精神，扎实开展省委、省政府“营商环境突破年”活动，通过精心优化人才创业环境、精准兑现人才政策、精细服务人才需求等方式，打造“全链条”人才服务体系，以一流营商环境助推沣西新城经济社会高质量发展。
梧桐“沣”茂“引凤来栖”
施展才华、绽放青春，需要合适的舞台。近年来，沣西新城紧扣产业体系人才需求，以人才赋能产业、以产业集聚人才，通过健全人才工作机制，加大招才引智力度，优化真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才环境，着力打造“凤栖人才”特色品牌。
2017年，投资24亿元的全国首个硬科技小镇——西部云谷实力“出圈”，成为西部地区科技创新的新高地。2019年，中国西部科技创新港在沣西新城落成。如今，创新港已汇集西安交通大学理、工、医、文四大方向30个研究院、8个大型仪器设备共享平台、379个科研机构、智库，以及近2.3万名硕博士研究生。
依托西部云谷和中国西部科技创新港丰富的研发资源、高科技企业和高层次人才，沣西新城成为秦创原总窗口的策源地和核心承载区，作为秦创原建设的排头兵、先锋队，沣西新城挖掘科技种子项目195个，培育瞪羚企业9家、高新技术企业274家，科技型中小企业入库869家。
沣西新城聚焦区域内大数据与云计算、人工智能+、软件与信息服务等数字产业，高端装备制造、新能源新材料、生物医药及工程等先进制造业，研发设计、科技金融等现代服务业多点开花、齐头并进，为各类优秀人才引聚提供了良好的创新创业平台。
“多方考察之后，沣西新城独特的地理和产业优势、优质的营商环境和人才供给、实实在在的政策奖补和贴心服务深深吸引了我们，从注册签约到落地开工，沣西给予了很大支持，上门主动服务，事无巨细，帮助我们解决了很多困难和问题。”陕西泰丰盛合实业发展有限公司负责人说。
在人才引培服务方面，沣西新城全力推进“三池一机制”建设，强化“双招双引”联动机制，建立“城校企”联络机制，强化政策支持，实现人才引进与项目落地高效融合。同时加快创新平台建设，积极组织重点企业申报重点项目攻关“揭榜挂帅”。建成院士工作站2个，引进培养高层次人才32人。
当前的沣西，正努力栽好“梧桐树”，以最大诚意召唤各类社会人才来沣西干事创业……
政策兑现“掷地有声”
真金白银“掷地有声”，是沣西新城对人才最“货真价实”的诚意。沣西新城加大政策兑现力度，出台《关于促进高层次人才引进的若干政策》等，2017年-2022年，连续6年对入区高层次人才、企业进行表彰，累计奖励高层次人才45人、企业328家，兑现各项优惠政策和产业扶持资金共计10.55亿元。
公开承诺的背后，也是沣西新城优化营商环境亮出的硬招实招。为营造优质高效的发展环境，沣西新城持续加大政策兑现力度，着力解决企业在发展方面遇到的困难和问题，为企业让利，助企业发展。
“每次出台新的税收政策，我们都会第一时间收到税务干部推送的优惠政策信息，可以及时享受到政策红利，公司享受到的退税资金已全部投入到系统研发、生产和试验中。”爱生无人机西咸新区发展有限公司财务负责人说。
有诺必践、有诺必行。沣西新城将牢固树立全生命周期服务理念，主动问需企业，助企纾困解难题，真正做到“让近者悦远者来”，让优质的营商环境成为吸引市场主体竞相集聚的“金字招牌”。
精细服务“暖心留才”
全心全意服务人才，沣西新城向来不遗余力，不留死角。
在人才服务保障方面，沣西新城为高层次人才推出10余项服务举措，开设人才服务热线，设立人才服务窗口，为人才提供政策咨询、分类认定、奖补申请等一站式服务。
在人才服务机制方面，沣西新城为高层次人才配备服务专员，同时，定期召开沣西新城人才工作座谈会、企业家座谈会等，搭建人才沟通交流平台，用心解决人才及企业难题。
为解决引进人才在住房上的“后顾之忧”，让他们在工作上“轻装上阵”，沣西新城坚持打造人才安居环境，为各类优秀人才提供住房保障，配套出台高层次人才科研场所租金补贴政策，为人才提供住房保障2000余套。此外，还对接解决西安市高层次人才子女入学需求，着力营造爱才留才良好生态。
爱才求贤若渴，聚才广揽博用，用才任人唯贤……沣西新城始终把人才作为第一资源，广纳英才，让更多“千里马”在沣西这片沃土上竞相奔腾……
服务无小事，用心才是真。沣西新城将以更坚定的决心和更大的魄力，内练素质提格局，外树形象塑气质，全力打造更有温度的营商环境，让人才此心安处是吾乡，打造人才高地的“沣西样本”。
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