为依法治企补足精神之钙

法治是最好的营商环境。推进依法治企既是新城依法治区、变革创新的必然要求，也是企业改革发展、做强做优的内生需要。为全力做好法治保障和服务工作，夯实法治企业建设基础，2020年5月，沣西新城党委政法工作部开展法治建设研究共建系列活动之“企业篇”，深入新城12家规上企业进行专项调研。

调研采取座谈、走访等多种形式，客观详实地记录各方意见。及时了解企业在复工复产、法律服务、依法经营等方面的工作经验、存在的问题和困难，精准回应合同履约、企业债务、劳资关系等企业关注的问题，共同探讨进一步推进“法律进企业”、“法治体检”等方面的工作方式和措施。

通过认真听取各方反馈意见，仔细研究经验做法，沣西新城将多措并举提升依法治企成效、树立法治服务品牌，扩大公共法律服务覆盖面和影响力。一是建立健全企业法治建设机制。协助企业建立和完善各项规章制度，鼓励企业自主投身法治建设，促使企业做到“决策先问法、违法违规不决策”。二是编纂法律事务指引。记录并收集辖区具有普遍性、代表性的涉法事例，收集问卷调查中反馈强烈、矛盾比较突出的涉法问题，引导企业契约立信、依法经营、依法维权。三是开展多元化法律服务模式。通过“线上+线下”相结合的方式提供法律服务，加大对沣西新城企业法律服务平台宣传力度，并按照服务需求，调整无人律所位置，提供全方位法律咨询服务。四是深入开展“法律进企业”活动。组建新城法律宣讲团队，妙用普法宣传形式，实时回应企业员工的相关法律咨询，对新城企业开展常规性巡回宣讲，大力营造浓厚法治氛围。