各人力资源服务机构:
根据《人力资源市场暂行条例》《陕西省人力资源市场条例》规定,现就做好2022年度人力资源市场统计年报暨经营性人力资源服务机构年度报告和分类评级申报有关工作通知如下:
一、人力资源市场统计年报
以调查问卷形式开展，各单位使用分配的“填报码”（附件1），通过PC端访问“抽样调查系统”或使用手机端扫描二维码（附件2），进行系统验证登录，按照问卷顺序如实填写,填报完毕并确认无误后,点击【提交】按钮,等待审核。数据审核不通过则退回，需要机构再次修改问卷并提交；审核通过的机构输入“填报码”查验，会提示“审核通过”。
各人力资源服务机构务必于2月12日前完成问卷填报,逾期不再受理。
二、经营性人力资源服务机构年度报告
(一)年度报告范围
2022年12月31日以前在沣西新城取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的经营性人力资源服务机构。
(二)年度报告内容
全年业务开展情况、机构相关信息变更情况、遵纪守法诚信经营情况等。
(三)报送材料
1.“抽样调查系统”审核通过截图；
2.《陕西省经营性人力资源服务机构及其分支机构年度报告表》（附件3，加盖公章)；
3.《人力资源服务许可证》正、副本。
(四)报送时限
2月25日前完成年度报告相关材料报送,逾期不再受理。
三、经营性人力资源服务机构分类评级
分类评级工作按照机构申报、新城行业主管部门初核、行业协会复议、专家复核、市人社局确认公示的程序进行。2023年完成对新城所有经营性人力资源服务机构的分类评级工作，按照“A、AA、AAA、AAAA、AAAAA”五个等次进行分类评级,并向社会公示。请所有取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的经营性人力资源服务机构于2月28日前登录“西安市人力资源服务机构管理系统”(网址:https://xajggl.xars12333.cn/，已注册的用户名为公司名称，初始密码为Xasc158423；未注册的通过系统下方政务服务网法人登录平台进行注册，跳转登录后完成申报），进入“测评管理”界面，按照测评项逐项填报单位相关情况后提交审核。
四、工作要求
各机构按照统一安排，指定专人负责，认真抓好工作落实。对未按规定时限参加市场统计、提交年度报告，以及存在隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的人力资源服务机构，将依法依规作出处理。对未按要求整改的机构，依据《人力资源市场暂行条例》等相关规定予以处罚，视情况注销人力资源服务许可证或备案回执书,且6个月内不再受理开展人力资源服务许可或备案申请。
联系人：吴老师 联系电话：029-38020464
3.陕西省经营性人力资源服务机构及其分支机构年度报告表.docx
陕西省西咸新区沣西新城组织和人力资源部
2023年1月18日
陕公网安备 61110402000101号