沣西新城2017年政务信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)及省、市相关规定,现公开陕西省西咸新区沣西新城管理委员会2017年政务信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政务信息情况、依申请公开政务信息办理情况、政务信息公开的收费及减免情况、因政务信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、政务信息公开工作存在的主要问题及改进措施6个部分。报告中所列数据统计期限为2017年1月1日至2017年12月31日。

一、概述

2017年,沣西新城管委会认真贯彻中央、省、市和新区关于全面推进政务公开工作的要求,不断加大政务信息公开力度,深入推进重点领域信息公开,创新探索“互联网+政务服务”渠道,积极回应社会关切,增强政务信息公开质量和实效,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,助力新城深化改革、经济发展、民生改善和法治建设。

 (一)着力推进“五公开”。将决策、执行、管理、服务、结果“五公开”纳入办文办会程序,探索建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席政府有关会议制度。对拟不公开的文件进行全面排查,对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案,原则上公开全文,及时回应关切,接受群众监督。

(二)全面落实工作要点。认真对照国务院办公厅《2017年政务公开工作要点》(国办发〔2017〕24号)、《西安市人民政府办公厅关于印发2017年度政务公开工作考核指标的通知》(市政办函〔2017〕236号),下发《中共陕西省西咸新区沣西新城委员会办公室关于开展2017年度沣西新城政务公开考核工作的通知》(沣西党办函〔2017〕3号),深入开展自查工作,持续跟踪落实情况,确保完成各项政务公开重点工作任务。

(三)健全完善工作机制。一是修订政务信息公开制度。制定《沣西新城政务信息依申请公开工作办法》等8项制度办法,进一步规范政务信息公开各项工作。二是更新政务信息公开目录。根据各单位工作职能进一步细化公开范围和目录,方便公众查询和获取。三是开展政务信息公开培训。采取“自学+培训”和“专题培训+以会代训”方式,累计培训200余人次

(四)深化拓展平台建设。积极推进政务服务中心、政府网站与官微、12345市民服务热线等平台建设,确保政务信息公开形式多样化、实用化。大力推进新政务服务中心和建设工程项目“50”试点,开放服务窗口81个,可面向群众和企业办理事项177项,真正打通群众服务“最后一米”。改版升级原沣西新城官网,设置政务公开、公众服务、互动交流三大板块70余个子栏目,实现网上查询、申请、结果反馈等功能,充分发挥政府门户网站政务公开第一平台作用,同时通过官方微信、微博将“政务微服务”做实做细。开通“12345”市民服务热线,安排专人值班,做到电话100%接听、100%答复、事后100%回访,及时解决市民诉求,有效提升政府公共服务水平。

二、主动公开政务信息情况

我新城政务信息公开工作严格按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开范围。年度政府工作报告、国民经济和社会发展统计、财政预算编制及执行情况、政府采购招标、重大项目建设、民生工程、政府文件、人事信息等有关方面内容做到及时公开,主动接受社会各界监督,方便群众查阅。2017年,新城各级各部门通过网站、微博、微信、报纸、宣传栏等多种途径共主动公开政府信息4299条,其中新城官网公开政务信息2037条,政务微博、微信公开政府信息2252余条,其他方式公开政府信息10余条。

三、依申请公开政务信息情况

2017全年受理依申请公开政务信息39件,均按规定的流程,在有效的时间内对申请人作出了答复。

四、政务信息公开相关费用情况

本年度我新城没有对政务信息公开申请收取费用。

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

本年度我新城没有因政务信息公开工作被申请行政复议;因政务信息公开工作被提起行政诉讼1件,法院依法驳回原告诉讼请求。

六、存在问题及改进措施

2017年,我新城政务信息公开工作水平不断提高,各项工作取得了新的进展,但也仍存在一些问题:个别单位工作人员对政务信息公开工作缺乏责任意识,信息更新不及时,工作推进力度不够,网站建设及平台互动仍需进一步加强等。下一步,我新城将从以下几个方面不断改进政务公开工作:一是强学习培训。加强政务公开工作人员业务培训,不断提高政务信息公开工作的质量和水平。二是健全制度保障。进一步细化政府信息公开工作,建立一套更加完善、更加统一的规范化标准。三是完善网站建设。建立办公室、宣传部、各职能单位“三位一体”的网站建设管理模式和值班读网制度。四是加大考评力度。建立政务信息公开工作考评规则,考评结果在各单位年度绩效考评中予以运用。