各人力资源服务机构：
根据《人力资源市场暂行条例》《陕西省人力资源市场条例》和西咸新区通知要求，新城组织开展了2021年度人力资源市场统计年报及经营性人力资源服务机构年度报告等工作。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
截至2022年2月28日，新城32家人力资源服务机构中共有30家按期参加了人力资源市场统计年报工作，确认合格（名单见附件1）；2家逾期未参加人力资源市场统计年报工作，列入整改（名单见附件2）。
二、工作要求
（一）确定为合格的人力资源服务机构，应严格遵守国家相关法律法规，诚实守信，规范经营，主动接受市场监督，积极配合完成相关工作。截至2月28日还未按要求报送相关纸质材料或参加分类评级填报的单位，3月31日前务必办理完成相关工作，逾期不再受理。
（二）列入整改的人力资源服务机构，应在3月31日前采取线下提交统计报表（附件3）的方式，抓紧完成市场统计年报等工作，并将整改报告和有关材料报送至新城人社民政局（沣西新城管委会5号楼709办公室）。逾期未完成或整改不合格的，将注销《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》，不得从事人力资源服务业务，且6个月内不得再次办理相应资质。
三、其他要求
人力资源市场统计是加强人力资源开发配置工作、促进人力资源服务行业健康发展的重要依据。各人力资源服务机构要高度重视，认真做好人力资源市场统计年报及经营性服务机构年度报告工作。
陕西省西咸新区沣西新城人社民政局
2022年3月17日
陕公网安备 61110402000101号
