组织和人力资源部党支部开展作风建设研讨交流活动

12月2日，组织和人力资源部党支部开展作风建设研讨交流活动，支部书记李敬轩主持会议，全体党员干部参加。

支部第一、第四、第五党小组围绕作风建设进展成效作交流发言，汇报整改措施落实情况，提出下一步工作计划。大家一致认为要时刻不忘坚定理想信念，对照党章要求和入党初心，打扫思想灰尘，强化使命担当。要对照“六个聚焦”和“五个专项治理”，全面检视剖析，拿出新思路、找到新办法，扎实整改。要始终保持奋进的姿态，积极的心态，赴考的状态，为新城开发建设作出更大的贡献。

会议强调，一要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化内部管理全流程，把内部制度建设作为加强作风建设、推进组织人事工作的重要抓手，进一步完善请销假、财务管理、会议会务等管理制度，有效提升机关管理科学化、规范化、精细化水平。三要锲而不舍促廉政抓作风，把作风建设各项要求融入到组织人事工作全过程、各方面，不断完善组织人事工作思路举措，提升攻坚能力、创新能力和抓落实能力，对基层党建、干部建设、服务人才等各项工作进行流程再造，为新城高质量发展提供强大组织保障。