多措并举 推动行政争议实质化解

自机构改革以来，沣西新城党委政法工作部持续致力于构建诉源化解机制，在方式方法上谋求创新，不断拓宽争议化解渠道，综合运行行政管理、行政复议、行政调解和信访等方式，多举措全方位推动行政争议实质化解，助推基层治理、法治建设。

一、全面启动行政复议工作。自今年起，明确新城管委会对以街道的具体行政行为行使行政复议权后，辖区群众申请行政复议更便捷，渠道更畅通。推进行政复议规范化建设，制定《沣西新城行政复议工作管理办法(试行)》，明确行政复议工作的总体要求、受理范围、审理程序等内容，压实责任；建立健全工作保障机制，快速完成行政复议系列用章的刻制及备案工作，截至目前，新城已受理两起行政复议申请。

二、构建行政争议协同机制。推动沣西诉讼服务站暨行政争议协调和解中心建立，主动延伸服务触角，实现在案源地开展诉讼庭审、诉（审）前行政争议化解，让辖区群众在“家门口”就能享受到司法服务。建立法院与新城涉诉责任部门的争议化解桥梁，指定对接人员，配合诉前纠纷排查，根据需要全力配合协调和解中心就涉及的行政争议案件进行和解。

三、有效整合信访和司法资源。充分发挥村（社区）法律顾问优势，律师提前参与，协助群众做好涉法事项咨询、文书起草，积极引导涉诉群众合理表达诉求，预防争议助力调解。推动诉调对接和访调对接，强化源头防范化解，完善诉讼与信访分离以及依法分类处理机制，有效发挥信访权利救济功能。

行政争议实质性化解，有利于构建和谐的行政关系，推动新城法治政府、法治社会的建设。下一步，沣西新城党委政法工作部将加强行政执法监督，提升新城依法行政工作水平，同时加强行政争议化解规范化、制度化建设，在多元融合化解上下功夫，固化有效举措，创新方式方法，形成长效工作机制。