“没想到政府部门能这么快响应我们的人才需求，不仅帮我们对接了2家专业院校，还指导我们成功申请成为市级特色劳务品牌引领单位，帮我们在数字内容人才输出市场上形成一定的影响力！”爱克斯未来企业负责人对上门服务的工作人员连连点赞。这是沣西新城以企业需求为导向，创新开展“一对一”供需对接的生动缩影。
近两年来，为破解企业发展中面临的人才短缺、资源匹配不畅、技术更新滞后等难题，沣西新城主动作为，变“企业上门求助”为“主动下沉问需”，通过实地走访、线上问卷、营商环境热线等多种形式，累计收集新城近百家重点企业的需求信息，涵盖人才招聘、技术升级、政策解读、市场拓展等9个类别，建立起动态更新的“企业需求数据库”。
针对数据库中梳理出的共性需求，联合相关职能部门组织开展“益企同行”“一起暖企”等助企服务系列活动。对于急需资金的中小企业，组织金融机构开展融资对接会26场，帮助企业解决资金难题；对于有人才缺口的企业，开展专场招聘会20场，促成2371名技能人才与企业达成就业意向；对于有人才储备需求的企业，对接专业院校，促成381人参加就业见习，实际留用103人；针对企业提出的政策培训需求，累计开展解读活动39期，惠及企业640余家。针对企业的个性需求，一方面依托前期梳理形成的服务资源清单，充分结合政府内部资源和第三方服务资源，开展“一对一”供需对接，为企业提供“一企一策”专项服务；另一方面及时对外发布企业需求，帮助企业寻求解决路径。比如，对于急需技术升级的中小企业，组织专家团队上门诊断，对接科研机构提供技术解决方案；而针对企业提出的市场拓展需求，积极寻找需求方，促成供需合作。
“我们公司刚在沣西新城注册，市场销售还没有打开局面。管委会了解情况后，为我们对接了两家需求企业，现在正在进行销售谈判。”某无人机研发企业负责人表示，这种“按需定制”的服务模式，让企业能够轻装上阵专注发展。
今年以来，沣西新城各类企业需求响应率达100%。下一步，我们将继续深化“需求导向”服务理念，扩大服务覆盖面，提升服务精准度，让主动服务成为优化营商环境的“金字招牌”，为企业高质量发展注入持续动力。
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