今年以来，生态环境局（沣西）工作部党支部聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众、助力发展”核心任务，紧扣“党建红”引领“生态绿”这条主线，以“逐绿先锋”特色党建品牌建设为抓手，构建“党建+”体系，建设“四有”党支部，促进基层党建工作提质增效。
实施“党建+队伍”，思想认识三强化。学习教育经常化。举办党纪学习教育读书班1期，组织党员干部观看《持续发力纵深推进》《打铁还需自身硬》廉政警示教育片3次，学习相关典型案例通报6次，组织集中学习11次，开展污染防治、执法监管等业务培训13次，生态环保铁军战斗力持续增强。实践研学多元化。联合新区生态环境局党支部前往渭华起义教育基地开展实践研学1次，组织党员干部开展“双报到”2次，开展“以案为鉴警钟长鸣”“红色引领绿色共建美好家园”其他主题党日活动5次，党员干部干事创业热情持续激发。日常管理规范化。严格落实党内生活制度，召开支委会6次，党员大会6次，民主评议党员1次，支部书记讲党课2次。选优配强班子队伍，按时对党支部委员会进行换届选举，及时对党小组进行划分调整，一批党性强、威信高的党员充实到党支部领导班子，党支部的凝聚力持续提升。
实施“党建＋服务”，助企惠民三提升。环评审批速度再提升。首推全市“标准地+区域环评”改革，印发《沣西新城“标准地”（双碳智造园）环境影响评价审批管理办法》，通过选取改革试点、出台管理办法和简化环评手续三步走方式进行审批改革，平均为每个项目节约开工时限30日以上，节省报告编制费用1.5万元以上，压缩报告编制时间3天以上。环保队伍质量再提升。组织召开新城生态环保专员队伍建设启动会以及三期培训会，通过环保专员队伍建设，实现“培养一批生态环保专业性人才、打造一批绿色环保引领型企业、带动一批绿色高质量建设项目发展”。执法帮扶温度再提升。以提升群众满意度为出发点，核实查处生态环境类噪音投诉工单337件，指导建设项目调整工艺150余次，群众满意度达到90%以上，同时采用“监管+厚爱”服务方式，开展“体检式”入企帮扶560余次，排查企业违法风险点，帮助解决企业难点问题，减少环境污染问题。
实施“党建+保护”，民生福祉三改善。空气质量持续改善。截至6月30日，优良天数95天，同比增加11天，上半年任务完成率76.6%；PM2.5浓度50.33微克/立方米，同比改善23.7%，上半年任务完成率93.4%。水环境质量总体改善。以河流水质稳定为核心，扎实推进19处排污口管控、4座污水处理厂监管、河流水质监测及溯源分析，上半年沣河、新河水质平均达到Ⅲ类，均优于区考目标。土壤环境稳步改善。完成15处建设用地土壤污染状况调查评审，开展固危废检查200余次，积极推进无废城市重点项目建设，土壤环境风险得到基本管控。
实施“党建+创新”，绿色发展三引领。顶层设计引领绿色发展。印发《沣西新城省级低碳近零碳园区试点示范建设方案》《沣西新城低碳发展规划（2024-2030年）》，明确新城未来几年试点建设和低碳发展总体目标，旨在通过试点建设打造多维度多领域的低碳近零碳示范，形成城市低碳可持续发展的“沣西模式”。试点先行引领示范带动。发布全省首个中小学“低碳学校”试点建设指南《西咸新区沣西新城中小学“低碳学校”试点建设指南（试行）》，产生全省首个“低碳学校”-创新港西安交通大学附属小学。平台布局引领创新合力。联合西安交通大学人居环境与建筑工程学院、中铁广州工程局集团市政环保工程有限公司和陕西智融科技产业发展(集团)有限公司成立“碳中和协同创新研究中心”，为新城低碳近零碳试点建设提供技术创新支撑。
下一步，生态环境局（沣西）工作党支部部将持续把党建工作与生态环境质量改善、企业绿色发展服务深度融合，通过党建引领、党员先行，打出“党建+生态”组合拳，为推进生态环境保护工作提质增效注入红色动力。
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