为进一步延伸监督触角,完善监督体系,加强基层党组织党风廉政建设,沣西新城纪委制定《纪检监督员工作制度》,推动新城各内设部门设立纪检监督员,织密监督网络,整合监督力量,补齐监督短板,推动监督向基层不断延伸。
健全工作机制。《制度》明确新城党委、管委会各部门至少设立一名纪检监督员,纪检监督员在新城纪委和所在部门党组织的领导指导下,立足发挥监督促进作用、服务保障中心大局,协助纪委开展相关工作,定期向纪委报告和反映本单位、本系统、本行业的监督情况和意见建议。
严格把关审核。纪检监督员队伍坚持选优配强,《制度》对纪检监督员的评选条件、审核程序进行了明确,按照政治信仰坚定、作风素质过硬、工作能力突出的标准,由各部门党组织推荐人选,经纪委审核后,方可纳入纪检监督员信息库,按照部门性质和纪检监督员擅长领域分类管理,方便日常监督调度。
明确工作职责。沣西新城纪委从收集问题、协助监督、参与办案、报告情况、提出意见等5个方面对纪检监督员职责予以明确,使纪检监督员充分发挥协助、参谋、宣传、联络四大职能,作为监督“探头”、监督“前哨”,与纪委形成强大合力,对各级党员干部实现全方位、立体式监督。
强化激励保障。为保障纪检监督员的有效履职,一方面,沣西新城纪委加强对纪检监督员的督促指导、教育培训和关心关爱,定期通报纪检监察工作情况。另一方面,规定纪检监督员的履职情况纳入所在部门党风廉政建设责任制考核,推动各部门党组织支持和保障纪检监督员的履职。