纪委机关当好廉政“体检员” 严把干部“廉洁关”

“根据有关规定，经对王某等5名同志党风廉政方面进行综合审查，没有收到反映该同志的来信举报……”近日，沣西新城纪委向组织人事部门发出了廉政意见回复函。

去年以来，沣西新城纪委结合开发区纪检监察体制改革，进一步规范党风廉政意见回复工作，完善工作制度，严格审查程序，明确审批权限，规范回复内容，对拟提拔使用、评优选先等人选进行“综合体检”，对照7种情形出具全面“体检报告”，明确回复是否同意或暂缓意见，严把干部“廉洁关”。

为准确把好党风廉政意见回复关，沣西新城纪委采取“多组联审、各负其责”方式，由办公室统一受理和办理党风廉政意见回复工作，由信访、案管、监督等业务组结合信访举报、党纪政务处分、党风廉政、诫勉谈话等情况提出初步意见，再由办公室综合初审情况，结合干部党风廉政意见历史记录等，按照规范化、标准化口径提出最终回复意见，按程序审批后反馈相关部门。同时，党风廉政意见回复材料还将纳入领导干部廉政档案，作为日常监督管理、政治生态研判的重要依据。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是党内监督的重要方式。下一步，我们将一以贯之依规、审慎、精准作出党风廉政意见回复，把好干部‘政治关、品行关、作风关、廉洁关’，协助党委构建风清气正的选人用人环境。”沣西新城纪委相关负责人表示。