“廉政档案的建立,真是太方便了!在接到线索后能第一时间了解被反映人相关信息,让我们的案件查办更加便捷高效。”西咸新区沣西新城纪委监督检查室工作人员高兴地说。
近年来,沣西纪委坚持前移监督关口,筑牢防腐堤坝,强化对领导干部全方位、立体式监督,制定出台并先后三次修改完善领导干部廉政档案相关管理制度,坚持“全”而“精”的原则,为领导干部精准“画像”,用好用活廉政档案。
坚持应建尽建,信息采集精细化。对领导干部个人基本信息、家庭成员信息、房产车辆信息、婚丧嫁娶事宜报告及问题线索处置、述责述廉等10个方面进行逐项登记、填写,摸清了干部“廉情”底数。
坚持动态更新,档案管理精确化。针对廉政档案涉及对象广、信息全、种类多等特点,建立健全专人负责、档随人移、纸质与电子档案定期更新等制度,对档案实行统一登记、统一编号、统一装册,实现档案管理工作标准化、规范化、精细化。
坚持风险防控,成果运用精准化。每年初对关键岗位领导干部廉政档案进行全面分析,查找廉政风险点、找准监督切入点、抓实问题着力点,做实做细政治监督和日常监督,为精准高效处置问题线索提供有力保障。
三年来,沣西新城纪委在查办案件过程中调取党员领导干部廉政档案8人次,在人事任免过程中,逐一利用档案开展廉政鉴定。
“我们将持续巩固廉政档案建设成果,在‘管’‘用’并举上下功夫,充分发挥其‘参谋助手’作用,抓严抓实党员干部日常监督管理,把好党员干部在选拔任用、评先评优中的监督关口,为营造风清气正的政治生态保驾护航。”沣西纪委主要负责同志表示。