打好“组合拳”，推进党风廉政建设走深走实

今年以来，西咸新区生态环境局（沣西）工作部按照新城党的建设工作总体要求，以“干部作风能力提升年”活动为抓手，激励引导党员干部持续转变作风，提高工作效能，坚定不移推进党风廉政建设向纵深发展。

抓统筹部署，推进责任落实。严格落实“一把手”第一责任人和班子成员“一岗双责”职责。立足部门实际，年初研究制定《2023年党风廉政建设工作计划》，明确党风廉政建设工作各项重点任务，并组织召开争先创优誓师大会，对工作部党风廉政建设和干部队伍作风工作进行了专题安排部署，严格按照“谁主管、谁负责”原则，由班子成员分别与分管各科室、大队签订目标责任书，明确工作目标，夯实工作任务，推动责任落实，把全面从严治党的压力层层传导下去、任务层层落实下去，在工作部上下形成知责明责的“责任链”。

抓学习教育，筑牢思想防线。年初将党风廉政教育纳入工作部年度干部员工教育培训计划之中，进一步增强党员干部廉洁从政和接受监督的意识。依托周例会、部务会和党员大会，深入学习了党的二十大精神，习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等，集中观看警示教育片《贪念》《纪检监察干部说纪》《榜样7》，教育引导党员干部始终把党的纪律刻印在心上，筑牢思想防线，守住行为底线。

抓关键少数，强化监督检查。坚持把反腐败防线前移，加强日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。主要领导注重对班子成员、科室负责人以及重点岗位人员的教育、监督、管理，做到廉政谈话无缝隙、全覆盖、常态化，全年开展谈心谈话5轮次。同时对项目审批、环保执法和办案等工作中存在的风险点进行深入排查，制定《深入开展作风排查整顿工作方案》，进一步规范党员干部行为，坚决杜绝生态环保领域的不正之风。