开门纳谏强监督 税企沙龙促发展

——沣西新城税务局举办特约监督员聘任暨税企互动沙龙活动

为充分调动社会监督力量,探索税企联动新模式,10月25日,国家税务总局西咸新区沣西新城税务局举办了特约监督员聘任暨税企互动沙龙活动,在原有特约监督员的基础上,扩充外部监督力量,选聘的35名特约监督员,包含人大代表、政协委员、纪委工作人员、沣西辖区重点企业、行业协会、涉税中介、平台企业代表等。沣西新城税务局党委班子,党委办公室、各税务所负责人及党委纪检组全体人员出席了活动。

会上,党委纪检组宣读了聘请决定,本届特约监督员聘期自2023年10月起至2026年9月,组织学习了特约监督员权利与义务等相关内容。沣西税务局党委为监督员代表颁发了聘书。

为规范特约监督员聘请、履职等相关工作,充分发挥税风税纪“监督员”、税情民意“信息员”、税费政策“宣传员”作用,沣西新城税务局向特约监督员配发了“一证一书一手册”的组合套餐,明确特约监督员权利义务、监督内容、监督事项以及监督流程,强化对税务部门及干部执法、履职、服务和廉政等方面的监督,有效促进各项便民办税举措落地落实。

“原来企业是害怕税务部门上门,现在对我们企业来说,特别欢迎税务管家能够上门指导。”“我将在今后的工作中,紧紧围绕税务工作,提出切实可行的意见建议,帮助剖析问题、出谋划策,为税务部门科学决策提供服务。”“沣西税务局良好的服务意识和专业能力,是我们对沣西营商环境的第一印象。来到沣西之后,沣西税务局能够切实关心企业发展的核心诉求,以一种开放包容、促进企业发展的思维指导企业开展工作,并经常走访企业零距离互动开展下沉式的精细服务,让我们倍感温暖”……一番番精彩的发言、一阵阵热烈的掌声在会场内此起彼伏。

在税企互动沙龙环节,企业主动交流分享,经过税企双方的交流讨论,初步建立了“常监督、常交流、常反馈、常联动”的“四常”互动机制,通过搭建履职平台、强化沟通交流、完善联动机制等方式,为特约监督员履职尽责搭台铺路,共同助推税收执法效能、服务效能和政风行风不断向好。

今年以来,沣西新城税务局聚焦政治机关建设,以“乘沣破浪 只争朝西”的党建品牌引领,充分发挥全面从严治党引领保障作用,积极构建一体化综合监督体系,不断拓展监督视角,织密监督网络,多维度、多层次、多形式打造清廉税务“护廉网”。

下一步,沣西新城税务局将进一步探索完善双向交流沟通机制,让特约监督员实现“聘进来”到“动起来”的转变,不定期邀请特约监督员参与“窗口体验官”、专项监督检查、实地走访调研等工作,积极营造“自我监督+社会监督+舆论监督”的工作格局,共同为沣西新城经济高质量发展提供坚实纪律保障。