装备制造产业园发展中心以建设“五型机关”为载体，持续促进干部“五力提升”

今年以来，装备制造产业园发展中心以打造政治型、实干型、服务型、创新型、廉洁型机关为载体，持续推动干部政治定力、工作能力、奋斗动力、创新活力、律己毅力全面提升。

打造对党忠诚的政治型机关，提升干部政治定力。始终将党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是举办产业园区发展中心助理级以上领导读书班活动，同时利用主题党日、“三会一课”等形式定期组织全体党员干部开展集中学习研讨。二是组织全体党员线上参观红色教育基地开展党性教育，线下开展党建知识竞赛活动，营造比学赶超的浓厚氛围。

打造高质高效的服务型机关，提升干部工作能力。坚持把解决问题、推动工作作为提升干部工作能力的出发点和落脚点，不断推动工作取得新成绩。一是深入辖区企业、院校，远赴河南、江苏、福建等地对国内先进产业园区开展实地调研，深剖细研发展瓶颈和发展前景，为园区高质量发展奠定理论基础。二是组织开展“讲好沣西故事 提升招商能力”系列活动，实地观摩新城重点项目，了解资源禀赋；开展招商推介PPT演练15人次，读书分享19人次，有效提升了全体干部员工综合素质。

打造担当作为的实干型机关，提升干部奋斗动力。围绕入区重点项目建设，强化党员干部在实干中体现担当作为。一是对接管委会各相关部门，推进三一项目电力敷设、自来水及燃气接入工作，全面满足项目生产生活所需。二是将招商引资作为“一号工程”，实现签约项目9个，储备线索38条。

打造探索实践的创新型机关，提升干部创新活力。坚持创新发展理念，不断探索园区高质量发展模式。一是定期与企业召开工作联席会，了解企业需求，及时解决堵点、难点问题。二是成立装备制造产业园区政务服务驿站，为企业提供一站式就近服务，真正实现了园区事园区办。三是编制装备制造业产业规划，为园区产业集聚明确方向、厘清思路。

打造纪律过硬的廉洁型机关，提升干部律己毅力。把筑牢拒腐防变思想作为一项至关重要的工作。一是常态化开展警示教育，切实引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是围绕重要岗位、关键环节，扎实开展岗位廉政风险排查防控工作，筑牢安全稳定基石。三是通过向微信工作群发送廉洁提醒等形式，加强对干部八小时之外的教育监督，做到警钟长鸣。

下一步，装备制造产业园发展中心将紧紧围绕招商引资、项目建设服务保障等重点工作，持续开展建设“五型机关”促进干部“五力提升”行动，为新城乃至新区高质量发展贡献装备制造产业园智慧和力量。