今年初，湖南省纪委监委组织查办了一起违规吃喝、违规收送礼品礼金案。涉案的两名省管干部、两名常德市管干部均为有关部门原“一把手”或“关键少数”。4人在一高档饭店吃饭，由某企业老板买单，有的还收受了价值数千元的礼品礼金。问题查实后，4人均被免职，并受到党内严重警告处分。
该案在湖南省党员领导干部中引起关注。这4名干部曾在常德市或汉寿县任职，常德市党员领导干部尤其受警醒，“都是比较熟悉的领导或曾经的领导。因为一顿饭、一个红包跌了这么大跟头，教训深刻，令人警醒。”
记者了解到，事情发生后，有人曾认为会不会网开一面或区别对待。“事实证明是动真格的，依规依纪依法处置，毫不留情，全面从严。大家切切实实认识到中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，碰不得，感受到整治违反中央八项规定精神问题‘越往后越严’的信号。”常德市多名市直部门、县区主要负责同志说。
二十届中央纪委二次全会要求，持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”。今年7月，湖南省纪委监委在全省开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，严肃纠治违规吃喝、打牌赌博、违规收送礼品礼金、违规旅游、酒后驾车等突出问题。
“中央八项规定出台11年，大家对由风及腐、风腐一体的现实风险和重大危害认识更加清醒。但个别单位个别人有松劲歇脚的情绪，仍然认为作风问题是小事小节，认为某些岗位比较特殊，甚至认为抓得过严影响干部干事创业积极性等。”湖南省纪委监委有关负责同志介绍，这次开展“两带头五整治”，全省上下一盘棋，通过从严整治、公开通报，进一步向湖南各级党组织传导压力，释放信号，形成纠治“四风”的强大震慑，让全省党员领导干部感受到监督无处不在。
据了解，专项行动开展以来，湖南省各级纪检监察机关共查处问题4839起，处理处分4910人，推动整改问题1842个，通报曝光694批次1634人。
“既通报留置案件中违反中央八项规定精神问题，也通报专项行动中查处的违纪行为，甚至有些是当场抓的现行。”湖南省纪委监委党风政风监督室主任谢兰兰说，通报不遮丑不护短，不搞下不为例、情有可原、法不责众，震慑作用明显。过去，一些党员干部汇报工作要伴随着酒桌吃请和红包礼金。还有些党员干部认为，只要不把钱装进自己兜里，吃了喝了都没问题。专项行动严厉打击了这些违纪行为和不良风气，增强了党员干部对纪律的敬畏之心。
作风问题难发现难取证是个别党员领导干部心存侥幸的原因之一。专项行动多措并举，提高问题发现查处的精准度。比如，在查办案件中坚持以案看风，把作风问题摆在前面；建立问题线索快查快移快处工作机制，加强与公安机关等部门协同，确保及时查处公职人员赌博、酒驾醉驾等5类问题，形成工作合力；统筹力量开展交叉监督检查，避免人情干扰等。
常德市纪委监委党风政风监督室主任刘敬平告诉记者，现在偶尔会接到党员干部电话，询问自己有饭局能不能去，“其实能不能去，他们自己最清楚。去哪吃，跟谁吃，是不是有请托事项，会不会收送礼品礼金，饭局后面有没有更大的‘局’，党员领导干部要时刻绷紧纪律弦。”
“干部腐化变质往往是从一顿饭、一杯酒、一包烟、一个小红包开始，最终走向违纪违法深渊。‘四风’问题不是小事，绝不能小视。”受访的湖南省多家单位“一把手”认为，在提高思想认识的同时，要精准把握作风建设的特点和规律，坚持抓早抓小、从严纠治各类“四风”问题。
“关键时刻组织拉了自己一把，得以警醒，及时刹车。”检视自身，在专项行动中被处分的多名党员领导干部告诉记者，他们或存在“只要因公，吃喝送礼就不要紧”的错误思想，或“只重业务，忽视了党规党纪学习”，或觉得“不是关键岗位，党规党纪离自己很远，处分落不到自己头上”，还有的“面子思想作祟，人情世故击穿了底线”。这次受处理处分，于他们个人而言是敲醒警钟，悬崖勒马，“要不断加强对党规党纪的学习，不能有任何侥幸心理，不要想着在红线边缘游走、打擦边球。”
加固作风堤坝，要从查处案例中汲取教训，推进以案促改。常德市汉寿县纪委监委针对性开展警示教育、廉政谈话，建立“任前考纪”制度加强新任党员领导干部的纪律教育，组织新任领导干部进行党章党规党纪测试，目前已有两批69名新任职领导干部参与并通过了测试。
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