2022年，沣西新城纪委深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实十九届中央纪委六次全会精神和省纪委、市纪委、新区纪检监察工委部署要求，围绕中心大局，强化监督保障，教育干事者，惩戒违纪者，保护担当者，宽容开拓者，推动全面从严治党、党风廉政建设取得新成效。
扛起监督首责，推动主体责任落地落实。聚焦秦创原平台项目、“九个方面重点工作”等，开展监督检查18次，推动工作落实。聚焦疫情防控，检查发现并督促整改问题300余个，通报批评、谈话提醒等处理60人次。研究制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的落实措施》，推行主体责任纪实、廉政提醒谈话制度，党委班子成员开展谈话98人次。
持续纠治“四风”，加固中央八项规定堤坝。开展纪律作风教育整顿专项行动，拍摄作风建设暗访短片3部，批评教育帮助62人次。紧盯重要节点，强化监督提醒，严防“四风”问题，推送廉洁提醒短信2.1万条，通报违反中央八项规定精神典型案例2起2人。紧盯停车执法、物业服务、涉水等民生领域的作风问题，检查发现并督促整改问题14个，通报涉水领域典型案例2起2人。聘任特约监督员15名，推动监督不断延伸。
坚持正风反腐，构建风清气正良好政治生态。全年共立案审查党员干部违纪违法案件11件11人，给予党纪政务处分7人，收缴违纪资金59.92万元，坚持严管厚爱相结合，运用监督执纪“四种形态”共处理152人。做好以案促改、以案促治，通报典型案例11起11人，下发纪律检查建议8份，开展处分执行情况检查1轮次，回访教育受处分人员10人。丰富廉洁教育，擦亮“沣清”廉洁文化名片。编发“沣清”月报，为新城领导抓好党风廉政建设工作提供参考，加强纪检系统工作交流。组织开展各类警示教育活动20余次。为新城2022年新入职干部员工上廉洁教育课，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。选取政务服务中心、信息产业园公司，推动清廉机关、清廉企业试点建设，并拓展打造清廉大厅、清廉园区。编印廉政文丛《纪律作风在身边》。
加强自身建设，打造高素质专业化执纪铁军。按照规范化建设要求，健全制度机制三大类30余项，进一步规范程序、提高质效。召开专题学习会议20次，邀请纪委书记为纪委全体党员上专题党课2次。设立“沣清大讲堂”和“学思践悟微课堂”，组织员工讲一讲活动13次。采取培训+研讨、培训+测试“1+2”模式，举办为期三天的纪检监察业务培训，达到全覆盖。
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