沣西新城纪委：用好第一种形态，筑牢第一道防线

“这次谈话提醒让我对工作的责任心和敬畏感进一步增强，也帮助我单位找到了问题、漏洞所在，一开始还挺羞愧的，内心比较排斥这次谈话，但谈话之后我收获颇深，并对工作有了新的认识”。近日，因疫情防控工作开展不到位，沣西新城纪委对某单位负责人开展提醒谈话后，该同志深有感触地说。这是沣西新城纪委践行“第一种形态”，坚持抓早抓小的一个缩影。

近年来，沣西新城纪委深入贯彻落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，着力运用好“第一种形态”，强化日常管理和监督，结合实际制定了《监督执纪“第一种形态”实施办法》，建立健全定期汇报、自查自纠、监督检查有关机制。对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时“拉一把”，开展教育提醒，防止小错酿成大错，达到防范和警示作用。并做好运用监督执纪“第一种形态”的“后半篇文章”，对给予“第一种形态”处理的党员干部，建立问题整改清单及台账，开展监督检查“回头看”，针对共性及个性问题，要求问题单位（责任人）细化整改内容，明确整改责任，规定整改期限，落实整改措施。对落实“第一种形态”工作不重视、整改不到位的进行约谈和通报批评，做到有责必问、问责必严。

近三年以来，沣西新城纪委运用“四种形态”共处理829人次，其中，运用“第一种形态”处理649人次，在“四种形态”中占比78.3%。做到早发现、早提醒、早警示、早纠正，筑牢全面从严治党的“第一道防线”。

“有温度但并不能松尺度。深化运用‘第一种形态’，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，是惩前毖后、治病救人方针的具体化，是严管和厚爱的具体体现”，沣西新城纪委负责人表示。