“同志你好，今天和你进行谈话，是组织对你的关心和厚爱，希望你放下思想包袱，敞开心扉，正确对待。谈话的时候，你身体有任何不适请及时告知……”这是沣西新城纪委开展领导首谈时的情景。
近年来，沣西新城纪委始终把安全放在审查调查工作首位，严格贯彻落实“安全首课和领导首谈”制度，坚持“无安全不办案”的理念，压实安全责任,筑牢安全底线，为审查调查工作戴好“安全帽”。确保依规依纪依法安全文明办案。
做好“第一课”。新城纪委把安全教育作为“走读式”谈话工作前的第一课，提前开展案情安全分析预判，力求对每一名谈话对象基本情况、个性特征、身体状况等做到“应知尽知”，做到安全风险“一人一评估、一人一方案、一人一预案”，分管领导逐件对谈话方案、安全预案进行审批，做实做细谈话前各项安全准备工作。通过开展定期视频抽查、经常性实地检查和典型问题通报等方式，时刻对审查调查安全问题敲警钟，不断彰显“走读式”谈话安全工作的政治严肃性。
抓实“第一谈”。为进一步落实领导首谈制度，严把制度执行关，把办案安全主体责任落实到审查调查工作全流程、各环节。明确涉及班子成员和其他领导干部问题线索，分别安排副书记、分管领导和承办室负责人开展领导首谈安全首谈作为“走读式”谈话的第一步，多途径全方位了解谈话对象的身体状况、性格特点、工作履历、家庭关系等“六必知”情况，精准“画像”。严格履行谈话审批程序，执行谈话方案，严格履行“手递手”交接手续，确保案件办理流程合理合法、安全高效。今年以来，在信访件办理和线索办理中，共落实领导首谈26人次，推进了文明安全办案。
坚守“第一心”。始终坚守纪检监察工作初心，在办理问题线索过程中，坚持严管厚爱相结合，让执纪执法既有力度又有温度。注重纪法贯通、情理结合，精准运用“四种形态”，既要坚持严的主基调不变，也要坚持“三个区分开来”。坚持“帮助式”谈话理念，通过深入细致的思想减压、政策讲解，让谈话对象感受到组织的关心和关爱，使其思想有触动、行为有改变，达到“治病救人”的目的。
“办案安全是纪检监察工作的第一生命线。我们将始终紧绷办案安全这根弦，树牢安全底线意识，常态化督促，日常化提醒，做实做细办案安全工作，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。”沣西新城纪委有关负责人表示。
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