马王街道村（社区）团组织换届选举工作启动以来，严格按照新城团委部署要求，突出选好人、用强人，周密部署、精心组织，各村（社区）团组织换届工作按高标准推进、以高质量完成。截至3月28日，全街道8个行政村、1个社区圆满完成团组织换届任务。新一届团组织班子结构进一步优化，全面落实团组织书记平均年龄不超过35周岁，实现年龄、学历“一降一升”，为巩固脱贫攻坚成果、促进乡村全面振兴贡献青春力量。

为保证换届工作顺利进行，马王街道团工委提前分析研判，压实责任，成立马王街道村（社区）团组织换届选举工作领导小组，同时设立9个指导组，分别联系8个村1个社区，指导协调各村（社区）团组织换届选举工作。各村（社区）团支部迅速行动、紧抓落实，第一时间召开动员部署会，强化政策解读，使各支部熟练掌握换届流程，特别是在预备候选人确定、投票选举、公告发布等重要环节上，进行专题辅导和一对一问题解答，确保每个环节、每个步骤有序推进。

马王街道在人选标准上始终突出“选贤任能”这一鲜明导向，深入细致做好团员群众的宣传发动和引导，确保把“能干的好人”选出来。本次换届选举产生团支部书记9名，平均年龄33.9岁，团支部书记进入村“两委”班子占比89%。90后团组织委员12名，占比61.9%；高中及以上文化学历21人，占比100%；女性12人，占比57.1%。

下一步，马王街道团工委将聚焦提升各村（社区）团干部的综合素质和业务能力，强化教育培训，坚持党建带团建，加强基层团组织规范化建设，树立干事创业、大抓基层的鲜明导向，帮助新任团干上好任职“第一课”。